最近有不少客户问我，看到很多出国机构办理不需要日语的的技术人文工签，这些工签的特点是不需要日语，做的是体力工作，只要全日制大专以及以上学历就可以申请，年龄也放宽到48周岁，同样可以携带家属，也可以转正式社员，享受日本的各种福利待遇。

      但是他们从网上看到的其他信息是技术人文签证的工作内容是白领，IT，技术类，（也就是我们说的事务岗位和技术管理岗位）跟体力活不搭边，他们会产生疑惑，问究竟哪个才是真实的。因为看起来很矛盾。

我们首先了解下技术人文签证的本质：
日本的技术人文签的本质是本质是为了引进在日本根据与公共机关或公司签订合同从事需要自然科学(理科)或人文知识(文科)方面的专业性技术，或知识的工作的外。国人以及需要外国人的特有工作的而制定的。此类签证的持有者连续工作满5年可以申请归化(移民)，满10年可以申请永居(长期居留，并保留中国国籍)。
回答这个问题前，我先列举几个日本不需要日语的订单情况让大家了解下。
 

一

 无技术要求、统招专科及上以‬学历、无言语‬要求！
可永久在日本工作，可由自‬转职、自由往返不限受‬制。
一人费用办全家移民！6个月可后‬带家属，家属在本日‬合法打工，子在女‬日本上学免费！
 全家可申日请‬本永驻！享受日本同福等‬利待遇！
一、签类证‬型：技术•人知文‬识•国际业务
二、应聘要求：年龄48岁以下、 男不女‬限.
三、工内作‬容：根据个每‬人性别、年龄、技能等自情身‬况安排相应工作，工作围范‬如下：免税店、温泉酒店、服行务‬业、酒店服务、清扫等。
四、工待资‬遇：月薪20万—50万日元不等，加班1.25~1.5倍工资，之后还会工涨‬资，个别工作年一‬两次奖金，个工别‬作包吃住，个别工作有交通住和‬宿补贴，保险金年‬一应俱全
五、办理流程：准备资料→面试→递入交‬国管理局理办‬在留（日完本‬成 时大间‬概1到3个月 ）→当地使大‬馆换签证（中完国‬成  时间大概1—2周）→启程日赴‬

  二

日本会社招聘金属分解、塑料加工男工
工作内容：金属分解，塑料加工。根据公司内部情况分配去各部门。
待遇：大企业，基本工资月薪22万日元起，周日休息，加班多，目前在职人员30万以上，表现优秀一年两次奖金。
要求：无专业要求，有机械，修理经验更好。40岁以下大专以上男工。无日语要求，选上培训三四个月日语。
地址：三重

三

塑料成型的工作，面试时不要求日语，技术人文签。正社员，有奖金，基本工资19万日元，小时工资1100日元。宿舍是单人间，视频面试。
招1人，男生，33岁以内，大专及以上学历，专业是计算机、机械设计及自动化、电器自动化等相关专业。

以上三个订单是很多出国机构在宣传的不需要日语的人文工签。
首先说明这个类型没有错，也确实是技术人文签证，也可以带家属，享受同等福利。但是他们打的是擦边球，什么意思呢？比如给你申请金属分解或者塑料成型的岗位，但提交材料和雇佣合同书的时候向入管局表明的你是管理者或者办公室相关业务人员，你顺利过去后从事的工作就是纯纯的体力活（甚至比研修都苦），这些工作大多非常辛苦有一定的污染性，很多人过去根本坚持不了多久就想跳槽或者回国，但是在日本跳槽就需要日语能力，否则任何一个单位都不会要一个哑巴。你花了几万块钱的中介费，去干的工作又脏又累又辛苦，也没有跳槽的可能，换成你会不会绝望？

    虽然说全日制大专申请这种签证理论上没有问题，但入管局审批的时候更青睐于本科学历（要有学位证），大专申请是有一定的被拒概率。同时你拿着技术人文的签证，但是干的是研修技能实习生的活，驴唇不对马嘴，一旦入管局查到你实际的工作内容，往往会以工作申请不相符对你进行遣返，短期内无非就损失一部分费用，如果长期的话你已经在日本立住脚了，一旦遣返你辛辛苦苦积攒的这一切都化为乌有。你会甘心吗？

    很多人为了应付入管局可能的抽查，一个月会在办公室办公几天，剩下的会在工地做苦力，也有些会社不讲究，就一直让你做体力工作，去赌那个概率，但是常在河边走，哪有不湿鞋的道理。也有人在日本一边工作一边提升日语，等自己日语能力够了跳槽到其他会社做事务岗位。但是这种概率太小了，大部分人一天辛苦后回住宿地方喝点酒，刷刷抖音等也就睡了，谈何自律！！

    还有一个问题，如果拿到技术人文是不建议频繁跳槽，因为日本入管局针对跳槽频繁的群体是不愿意给更新签证。

  所以，除非你有很强的自控力，一年内能在工作闲暇持续提升日语能力以后换会社，然后为此做好了思想准备和面临的一些风险，那么还是踏踏实实学好日语再去申请吧。


防水图：
 
 

如果大专或者本科以上学历的聚聚已经看到这类工作，一定要谨慎对待，同时做一个心理预期，有些东西不是那么简单的，很多机构也不会告诉其中隐藏的风险。